12月4日，常寶股份召開2025年ESG年度報(bào)告編制啟動(dòng)會暨ESG專題培訓(xùn)會，系統(tǒng)部署本年度ESG報(bào)告編制相關(guān)工作，推動(dòng)公司ESG管理工作向縱深推進(jìn)。常寶股份總經(jīng)理韓巧林、董事會秘書劉志峰、各子公司負(fù)責(zé)人等公司戰(zhàn)略與ESG工作小組成員、專業(yè)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員以“現(xiàn)場+線上”形式參加會議。

      會上，董事會秘書劉志峰介紹了公司前期ESG報(bào)告編制及評級情況，2025年公司ESG表現(xiàn)及ESG報(bào)告編制提升計(jì)劃。隨后，總經(jīng)理韓巧林對公司ESG工作提出具體要求。韓總強(qiáng)調(diào)，ESG工作是“一把手工程”、“系統(tǒng)性工程”、“長期工程”和“品牌工程”，公司各單元、專業(yè)部門需要高度重視，各相關(guān)條線要全方位系統(tǒng)對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)查找差距并持續(xù)改進(jìn)。公司要堅(jiān)持長期主義，按照可持續(xù)發(fā)展要求實(shí)質(zhì)實(shí)效地持續(xù)提升ESG管理水平，推動(dòng)常寶ESG品牌建設(shè)。最后，與會人員參加了《ESG管理專題知識》培訓(xùn)，深入了解ESG前沿信息，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀案例。

      2025年，公司積極以實(shí)際行動(dòng)踐行ESG理念，在治理層面，公司戰(zhàn)略與ESG工作小組編制了多項(xiàng)行為準(zhǔn)則和政策聲明，持續(xù)完善公司ESG治理體系，將ESG理念傳導(dǎo)至各利益相關(guān)方。在環(huán)境層面，公司持續(xù)深化能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、節(jié)能技術(shù)升級、數(shù)智化平臺建設(shè)，精益管理、廠區(qū)生態(tài)建設(shè)、綠色供應(yīng)鏈建設(shè)等舉措系統(tǒng)推動(dòng)綠色低碳生產(chǎn)，公司順利通過“碳管理體系”“常州市近零碳工廠”認(rèn)證等。在社會責(zé)任層面，公司積極推動(dòng)員工幸福工程、設(shè)立常寶紫薇基金推進(jìn)公益互助、困難員工幫扶，并通過設(shè)立專項(xiàng)教育基金、光彩助學(xué)等多舉措助力教育公益，踐行企業(yè)社會責(zé)任。2025年，公司華證ESG評級上升至AAA級，并獲評華證ESG “2025年A股上市公司ESG卓越表現(xiàn)TOP100”。

      未來，常寶股份將繼續(xù)踐行“持續(xù)進(jìn)步，為社會創(chuàng)造更多價(jià)值”的企業(yè)使命，以可持續(xù)發(fā)展理念為指引，以綠色低碳為引擎，以責(zé)任治理為基石，不斷深化ESG實(shí)踐，打造常寶ESG特色品牌。常寶股份將與各利益相關(guān)方，在可持續(xù)發(fā)展的道路上實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。